viernes, 29 de enero de 2016

Bienvenido nuevo socio autónomo, Wim Zwaenepoel

Le damos la bienvenida como nuevo socio a:

Wim Zwaenepoel es experto en desarrollo de competencias, gestión y comunicación intercultural, y empleabilidad. Es formador ‘in-company’, coach y profesor Asociado en la Universidad Antonio de Nebrija.

Career Boutique Madrid se creó en otoño del 2012 con el objetivo de impulsar la carrera, maximizar la potencial profesional, ayudar en las etapas de transición y mejorar las habilidades interpersonales.

El segundo proyecto se llama MADskills, está enfocado a las empresas y agrupa toda los talleres de formación relacionados al ámbito laboral: dinámicas de grupo, comunicación intercultural, gestión de tiempo, motivación laboral etc.

Para contactar: wimzwaenepoel@gmail.com 


Wim Zwaenepoel is a freelance expert in Soft Skills development, Cross-cultural Management and Communication & Job Search Coaching.

Career Boutique Madrid was created in fall 2012 with the aim to boost one´s career, to maximize the career potential, to help clients transition (switch jobs, become freelancer or setting up own company) and to enhance the interpersonal skills in order to get the job.


MADskills, a slightly different venture, focuses on ‘in-company training’ and includes predominantly the following: team building, cross-cultural communication, time management, motivation etc.

Bienvenido nuevo socio autónomo, Michael Sonnested

Le damos la bienvenida como socio a:

Michael Sonnested

Empresa: Qiagen Iberia S.L. 
Cargo en la empresa: Field Service Specialist
Dirección: Calle Colombia,48 - 28016 Madrid 
Teléfono: +34 603 648 839

Descripción de la actividad:
Michael Sonnested es ingeniero químico con maestría en producción biotecnológica, tiene una amplia experiencia en investigación en biología celular y microbiología. Le fascina la interacción con clientes y la resolución de problemas complejos técnicos.

Originario de Dinamarca, ha vivido fuera de su país por casi una década viviendo en diferentes países como Costa Rica, México y ahora España. Le encanta el idioma español, pero también es fluido en Inglés, Danés y Alemán.
En México trabajó en Qiagen México los últimos años de su estancia y dentro de esta empresa se trasladó a Madrid para llevar a cabo el trabajo de Field Service Specialist quien da soporte técnico de los productos de la empresa, ya sean cuestiones químicas, biológicas, informáticas, mecánicas o electrónicas. Viaja por toda la península Ibérica y a través de Europa según se necesite de su apoyo. 
Qiagen es un proveedor de tecnología de muestras y ensayos para diagnóstica molecular y la investigación académica y farmacéutica. Consolidada en 1984 como Qiagen NV, con más de 35 oficinas en más de 20 países a nivel mundial.   


jueves, 28 de enero de 2016

Page Personnel: Oportunidad Empleo - Atención al cliente con danés



OPORTUNIDAD DE EMPLEO - ATENCIÓN AL CLIENTE CON DANÉS
  
DESCRIPCIÓN
Importante multinacional aseguradora selecciona varias vacantes de atención al cliente con NIVEL NATIVO DE DANÉS para trabajar en turno de tardes y otra vacante par nocturnidad.
FUNCIONES
- Atención Telefónica de asegurados
- Gestión de asistencia en viajes por todo el mundo
- Asesoramiento de clientes
- Resolución de posibles incidencias
- Tareas administrativas propias del puesto
CONDICIONES
Salario: 19.000€ + 7-9% de variable + pluses
Contrato: INDEFINIDO
Experiencia mínima no requerida
Zona de trabajo: Alcobendas

PERFIL DEL CANDIDATO
Nativo Danés
Perfil Orientado al trato con el cliente
Manejo de Paquete Office
Disponibilidad inmediata

Interesados: enviar CV a cristinabarbi@pagepersonnel.es

Tak!

miércoles, 27 de enero de 2016

domingo, 24 de enero de 2016

UNESCO MADRID (Getafe) reunión con el presidente D. Alberto Guerrero Fernández, Centro Madrid (Getafe)

   La semana pasada nos reunimos en nuestra Asociación Empresarial Cámara Hispano Danesa con el responsable de UNESCO en Madrid, D. Alberto Guerrero Fernández, Presidente del Centro UNESCO Getafe:


La UNESCO es una Organización especializada de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura. Se fundó el 16 de noviembre de 1945 y tiene como objetivo primordial, la construcción de la paz en la mente de los hombres mediante la educación, la cultura, las ciencias naturales y sociales y la comunicación.
La paz es un proceso voluntario basado en el respeto de las diferencias y en el diálogo. La UNESCO desea ser artífice de este diálogo y promueve para ello la colaboración entre los pueblos, el acceso a la información y tecnologías, la educación y el acceso a la cultura. 
Esta visión global de los problemas y de los desafíos del planeta encuentra su representación metafórica en los elementos de su identidad visual: las dos líneas que se cruzan debajo del logotipo de la UNESCO crean un delta alargado, símbolo de la diversidad, de la fertilidad y de la canalización de las fuerzas vivas, lo cual resume apropiadamente el lugar que corresponde a la Organización en el mundo de hoy.
LA CONSTITUCIÓN DE LA UNESCO:
En su preámbulo, la Constitución de la UNESCO proclama: “puesto que las guerras nacen en la mente de los hombres, es en la mente de los hombres donde deben erigirse los baluartes de la paz”.
Para que se pueda establecer una paz duradera, sincera y aceptada por todos, el preámbulo declara que los Estados signatarios de la Constitución están “resueltos a asegurar a todos, el pleno e igual acceso a la educación, la libre búsqueda de su verdad objetiva y el libre intercambio de las ideas y conocimientos".
El objetivo de la Organización se ha definido como: "Contribuir a la conservación de la paz y de la seguridad estrechando, mediante la educación, la ciencia y la cultura, la colaboración entre las naciones con el fin de asegurar el respeto universal de la justicia, de la ley, de los derechos humanos y de las libertades fundamentales para todos, sin distinción de raza, de sexo, de idioma o de religión, que la Carta de las Naciones Unidas reconoce a todos los pueblos”’.
HISTORIA DE LA ORGANIZACIÓN
 Sobre la base de la propuesta de la CAME ( Conferencia de Ministros Aliados de Educación), se celebra en Londres del 1 al 16 de noviembre de 1945, tras finalizar la Segunda Guerra Mundial, una Conferencia de las Naciones Unidas para el establecimiento de una organización educativa y cultural (ECO/CONF). Ésta reúne a los representantes de unos 40 Estados. Con el impulso de Francia y del Reino Unido, dos países muy afectados por el conflicto, los delegados deciden crear una organización destinada a instituir una verdadera cultura de paz. Dentro de su espíritu, esta nueva organización debe establecer la "solidaridad intelectual y moral de la humanidad" y, de esta manera, impedir que se desencadene una nueva guerra mundial.
Al final de la conferencia, 37 de estos Estados, firman la Constitución que marca el nacimiento de la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (UNESCO). La Constitución de la UNESCO, entra en vigor a partir de 1946 y es ratificada por 20 Estados: Arabia Saudita, Australia, Brasil, Canadá, Checoslovaquia, China, Dinamarca, Egipto, Estados Unidos de América, Francia, Grecia, India, Líbano, México, Noruega, Nueva Zelanda, República Dominicana, Reino Unido, Sudáfrica y Turquía. La primera reunión de la Conferencia General de la UNESCO se celebra en París del 19 de noviembre al 10 de diciembre de 1946. Participan en ella representantes de 30 gobiernos con derecho a voto.
De modo similar a las Naciones Unidas, la UNESCO nace de las cenizas de la Segunda Guerra Mundial y la lista de sus Estados fundadores es reflejo de estas circunstancias. Japón y la República Federal de Alemania ingresan como miembros en 1951 y España lo hace en 1953.
ÁMBITOS DE ACTUACIÓN
La UNESCO despliega su acción en las esferas de Educación, Ciencias Naturales y Exactas, Ciencias Humanas y Sociales, Cultura, Comunicación e Información.
Más información: http://www.unescogetafe.org/

De Riesgo a Oportunidades, Cultura y Caracter - Actividad de Cámara Hispano Danesa celebrada el 20 de enero 2016






   Con más de 50 personas apuntadas a nuestra primera actividad del año 2016, Cámara Hispano Danesa había convocado la semana pasada a socios y amigos en International Lab (Ayuntamiento de Madrid C/ Bailen, 41) http://www.madridemprende.es/es para un evento de networking en el concepto de "Herramientas empresariales". 
   Con unos ponentes (y socios) de primera (AUGUSTA ACADEMY www.augusta-academy.com, Martin Eyrich e IDEMP, Marian Portero) y un posterior tentempié por Caviar World www.caviarworld.net  y Champagne Sanger www.sanger.fr. pudimos disfrutar de comentarios y estudios contrastados sobre la importancia de contar con el carácter de cada persona como parámetro en la gestión de riesgos, oportunidades y potenciales a parte de las técnicas innovadoras para fomentar este potencial en el carácter, aparte de un tentempié de lujo.

   Gracias a ponentes, patrocinadores y asistentes.

   Nos vemos en la siguiente actividad el 18 de febrero, en International Lab., con nuevos temas